e-ZFRON System Ewidencji Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Artykuł

« powrót
poniedziałek, 22 marca 2010 r.

PRACA: Pracownik działu gospodarki odpadami opakowaniowymi-głównie tektura i styropian

 

Numer referencyjny: STO1/10


Miejsce pracy: Wrocław i okolice


Firma SmartPress Sp. z o.o. poszukuje godnego zaufania pracownika zespołu zajmującego się segregacją i załadunkiem odpadów. Praca także dla osób niepełnosprawnych. Praca stosunkowo lekka

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • odbiór odpadów i odpowiednia selektywna segregacja

  • załadunek odpadów do pras stacjonarnych

  • załadunek odpadów do kontenerów

  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

  • prace pomocnicze w dziale gospodarki odpadami

  • pomoc przy bieżącej konserwacji pras i ich zasobników

WYMAGANIA:


  • sprawności ruchowej umożliwiającej wykonywanie w/w obowiązków

  • wysokiej odpowiedzialności za pracę

  • uczciwości i kultury osobistej

  • dobrej organizacji pracy oraz samodzielności

  • umiejętności pracy w zespole

  • braku nałogów


MILE WIDZIANE:


  • doświadczenie w pracy o podobnym profilu

  • możliwość własnego transportu (informacja w CV)


OFERUJEMY:


  • zatrudnienie na umowę o prace

  • praca dwuzmianowa, od poniedziałku do piątku

  • wynagrodzenie + premia motywacyjna = 1600,00 zł brutto

  • prywatny pakiet opieki medycznej "Lux Med"

  • praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne w zależności od potrzeby


Możliwy jest dowóz pracowników z następujących miejscowości: Bielawa, Pieszyce, Legnica,

Ząbkowice Śląskie, Sobótka, Świdnica, Ziębice, Strzegom, Chojnów, Grodków, Wałbrzych,

Prochowice, Wrocław


Jeżeli uważasz, że jesteś odpowiednia osoba na to stanowisko prześlij ofertę zawierająca CV i List Motywacyjny wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres rekrutacja@smartpress.pl


W liście motywacyjnym prosimy zamieścić następujące oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SmartPress Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.

« powrót