e-ZFRON System Ewidencji Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Artykuł

« powrót
piątek, 4 grudnia 2009 r.

SZKOLENIE OBPON - NOWE TERMINY: 'ZMIANY PO 1 STYCZNIA 2010r. W PROCEDURZE UZYSKIWANIA DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH DLA ZPCHR ORAZ OTWARTEGO RYNKU PRACY. UWAGA! Omówienie zmian wynikających z projektu rozporządzenia MPiPS z dnia 15.12.2009r. w sprawie miesięcznych dofinansowań OSTATNIE MIEJSCA! DODATKOWE TERMINY SZKOLEŃ - SOSNOWIEC, ŁÓDŹ, WROCŁAW, POZNAŃ, OLSZTYN, WARSZAWA




OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH


ZAPRASZA NA CYKL SZKOLEŃ OGÓLNOPOLSKICH pt.:



"ZMIANY PO 1 STYCZNIA 2010 ROKU W PROCEDURZE UZYSKIWANIA DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH DLA ZPCHR ORAZ FIRM Z OTWARTEGO RYNKU PRACY.
- OMÓWIENIE INNYCH FORM POMOCY I NAJWAŻNIEJSZYCH KWESTII ZWIĄZANYCH Z UZYSKIWANIEM POMOCY PUBLICZNEJ NA ZATRUDNIENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH PO 1 STYCZNIA 2010 ROKU. 
- PRZEDSTAWIENIE NAJNOWSZYCH INTERPRETACJI BON I PFRON WPŁYWAJĄCYCH NA UZYSKIWANIE POMOCY W TEORII I PRAKTYCE.”
UWAGA! Omówienie zmian  wynikających z projektu rozporządzenia MPiPS z dnia 15.12.2009r. w sprawie miesięcznych dofinansowań
DODATKOWO NA SZKOLENIACH ZOSTANIE  OMÓWIONA PROCEDURA WYSYŁANIA WNIOSKU WN-D ZA STYCZEŃ 2010 ROKU I DOŁĄCZANIA DO NIEGO INFORMACJI O POMOCY PUBLICZNEJ, KTÓRA BĘDZIE ZAWIERAŁA NAJNOWSZE WYTYCZNE PFRON


WROCŁAW - 6 stycznia 2010r. - OSTATNIE MIEJSCA!
POZNAŃ - 7 stycznia 2010r. - BRAK MIEJSC!
BYDGOSZCZ - 8 stycznia 2010r. - OSTATNIE MIEJSCA!
GDAŃSK- 12 stycznia 2010r.- OSTATNIE MIEJSCA!

WARSZAWA - 13 stycznia 2010r.- BRAK MIEJSC!
KATOWICE - 14 stycznia 2010r. BRAK MIEJSC!
TARNÓW - 15 stycznia 2010r.- OSTATNIE MIEJSCA!

Szanowni Państwo
W zwiazku z licznymi interwencjami w kwestii dodatkowych szkoleń z zakresu "ZMIAN PO 1 STYCZNIA 2010 ROKU W PROCEDURZE UZYSKIWANIA DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH DLA ZPCHR ORAZ FIRM Z OTWARTEGO RYNKU PRACY." informujemy, że zorganizujemy w miesiącu lutym br. dodatkowe szkolenia z tematyki dofinansowań do wynagrodzeń, na których wykładowcą będzie Pani Edyta Sieradzka.
DODATKOWO NA SZKOLENIACH ZOSTANIE  OMÓWIONA PROCEDURA WYSYŁANIA WNIOSKU WN-D ZA STYCZEŃ 2010 ROKU I DOŁĄCZANIA DO NIEGO INFORMACJI O POMOCY PUBLICZNEJ, KTÓRA BĘDZIE ZAWIERAŁA NAJNOWSZE WYTYCZNE PFRON.


UWAGA! DODATKOWE TERMINY SZKOLEŃ:
1.   4 lutego 2010 roku (czwartek) - SOSNOWIEC
2.   5 lutego 2010 roku (piątek) - ŁÓDŹ
3.   8 lutego 2010 roku (poniedziałek) - WROCŁAW
4.   9 lutego 2010 roku (wtorek) - POZNAŃ
5.   10 lutego 2010 roku (środa) - OLSZTYN
6.   11 lutego 2010 roku (czwartek) - WARSZAWA

UWAGA!
Dla wszystkich uczestników
ostatniego cyklu szkoleń OBPON z Edytą Sieradzką w miastach:
WROCŁAW - 6 stycznia 2010r.
POZNAŃ - 7 stycznia 2010r.
BYDGOSZCZ - 8 stycznia 2010r.
GDAŃSK- 12 stycznia 2010r.
WARSZAWA - 13 stycznia 2010r.
KATOWICE - 14 stycznia 2010r.
TARNÓW - 15 stycznia 2010r.

10% rabatu od ceny wyjściowej

ORAZ 
najnowsza książka Pani Edyty Sieradzkiej o wartości 128,00 zł GRATIS!
Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w świetle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki

SERDECZNIE ZAPRASZAMY - UCZESTNICTWO W NASZYM SZKOLENIU DAJE PAŃSTWU GWARANCJĘ NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI ORGANIZACYJNEJ I MERYTORYCZNEJ PRZY UDZIALE NAJWYBITNIEJSZEGO WYKŁADOWCY Z DZIEDZINY DOFINANSOWAŃ, PANI EDYTY SIERADZKIEJ!

WYKŁADOWCA:

Edyta Sieradzka inżynier, ekonomista
zawód wykonywany: Dyrektor ds. Dofinansowań i Rozwoju Produktu 'e-SOD' w firmie Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
specjalizacja: Dofinansowanie do wynagrodzeń i refundacja składek ZUS, SODiR, pomoc publiczna - de minimis, ZFRON, IPR, prawo zamówień publicznych, fundusze unijne, systemy zarządzania jakością, zagadnienia księgowości w ZPCHr. Była Pełnomocnik Zarządu w jednym z zakładów pracy chronionej. Posiada kilkuletnie doświadczenie w problematyce funkcjonowania zakładów pracy chronionej. Była Kierownikiem PFRON i Pomocy Publicznej dużej firmy posiadającej status zakładu pracy chronionej zatrudniającej ok. 500 osób w tym 400 osób niepełnosprawnych i Dyrektorem ds. Zarządzania. Doradza i pomaga w rozliczeniach innym firmom zarówno wśród ZPCH, jak i z tzw. otwartego rynku pracy. Zajmuje się tematyką związaną z zatrudnianiem, rehabilitacją, pomocą publiczną (SOD, de minimis), ZFRON. Doradca i specjalista rozliczeń SOD i składek ZUS. Wzięła udział w ok. 45 szkoleniach z zakresu tematyki osób niepełnosprawnych. Dodatkowo zajmuje się systemami zarządzania oraz prawem zamówień publicznych. Jest również Auditorem Wiodącym Norm ISO 9001:2000(akredytacja w IRCA). Absolwentka Magisterskich Studiów Menedżerskich MBA na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Doradca przy budowie nowego systemu rozliczeń dofinansowań firmy OBPON: e-SOD, wykładowca na szkoleniach współpracujący na stałe z serwisem Vademecum Wiedzy. Współautorka książki pt. "DOFINANSOWANIA WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I REFUNDACJA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - Stan prawny obowiązujący od 1 stycznia 2008r." Autorka publikacji dot. tematyki dofinansowań w dzienniku 'Rzeczpospolita' oraz w serwisie dla pracodawców ON www.zpchr.info

PROGRAM SZKOLENIA:

UWAGA! Omówienie zmian  wynikających z projektu rozporządzenia MPiPS z dnia 15.12.2009r. w sprawie miesięcznych dofinansowań. DODATKOWO NA SZKOLENIACH ZOSTANIE  OMÓWIONA PROCEDURA WYSYŁANIA WNIOSKU WN-D ZA STYCZEŃ 2010 ROKU I DOŁĄCZANIA DO NIEGO INFORMACJI O POMOCY PUBLICZNEJ, KTÓRA BĘDZIE ZAWIERAŁA NAJNOWSZE WYTYCZNE PFRON

I. STATUS OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ w 2010 roku.

a) Orzeczenia o niepełnosprawności występujące w Polsce w 2010 roku a przełożenie ich na status osoby niepełnosprawnej w rozumieniu ustawy o rehabilitacji;
b) Schorzenia specjalne a praktyka występowania o zwiększone dofinansowanie - omówienie najnowszych interpretacji BON i zastosowanie ich w praktyce;
c) Ciągłość orzeczeń o niepełnosprawności a drugie orzeczenie, omówienie sytuacji występowania w danym czasie ważności dwóch orzeczeń np. z ZUS i PZO stwierdzające o innym stopniu niepełnosprawności pracownika - przełożenie ich na uzyskiwanie pomocy publicznej i zapewnienie prawidłowego stosowania przepisów KP i ustawy o rehabilitacji;

II. ZMIANY PO 1 STYCZNIA 2010 ROKU W PROCEDURZE UZYSKIWANIA DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH DLA ZPCHR ORAZ OTWARTEGO RYNKU PRACY.

Szczegółowe omówienie każdego artykułu w ustawie o rehabilitacji, który wpływa na uzyskiwanie dofinansowań po 1 stycznia 2010 roku. (wyliczenie stanu zatrudnienia, który spowoduje wzrost netto pracowników, wyliczenia kosztów płacy, wyliczenia kwoty dofinansowania w oparciu o zmianę definicji najniższego wynagrodzenia.)
  1. OMÓWIENIE definicji najniższego wynagrodzenia - które na podstawie ustawy tzw. okołobudżetowej zostanie od 1 stycznia 2010 roku zmienione.
  2. Omówienie art. 2 pkt. 4A - tj. definicji kosztów płacy, w oparciu o najnowsze stanowiska BON. Wyliczenie kosztów płacy i limitu kosztów płacy, od którego jest uzależniona kwota wypłacanego przez PFRON dofinansowania (zmiany od 1 lipca 2009r. w związku brakiem obowiązku naliczania dla niektórych pracowników składek na FP i FGŚP).
  3. Omówienie art. 26 a tj. miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego.
    a) omówienie wskaźników dot. wyliczania maksymalnego dofinansowania z podziałem na stopnie niepełnosprawności, statusu pracodawcy i definicji najniższego wynagrodzenia. Przedstawienie pracodawcom schematu według, którego od 1 stycznia 2010 roku uzyskują pomoc na zatrudnienie dot. dofinansowań - maksymalne kwoty dofinansowań.
    b) zwiększenie wskaźników dla schorzeń specjalnych - omówienie stosowania ich w praktyce. Wyliczenie opłacalności zwiększania wskaźników a limit kosztów płacy.
    c) omówienie pomocy, która może być udzielona tylko do 75% kosztów płacy dla przedsiębiorcy i do 90% dla pracodawców nie prowadzących działalności gospodarczej
    d) omówienie wyliczenia miesięcznego dofinansowania do wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika.
    e) omówienie składania odwołań do MPiPS a wyjaśnienia Prezesa PFRON.
    f) omówienie uzyskania dofinansowana w przypadku zatrudnienia pracownika u dwóch pracodawców a praktyka stosowana przez PFRON
    g) ustalenie zatrudnienia i wskaźnika potrzebnego do wyliczenia zatrudnienia ogółem i zatrudnienia osób niepełnosprawnych w oparciu o art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji a zastosowanie wyliczenia wskaźników na druku Wn-D w poz. 34 i 35 wprost z rozporządzenia unijnego - BARDZO WAŻNE (RÓŻNICE, które mogą wpłynąć na możliwość lub brak uzyskania dofinansowań nowych pracowników).
    h) szczegółowe omówienie stosowania w 2010 roku, art. 26B ust. 4 i 5 - tj. uzyskiwanie dofinansowana na nowych pracowników, wykazanie wzrostu netto zatrudnienia lub zastosowanie tzw. przepisów wyłączeniowych, dzięki którym pracodawca nie będzie musiał wykazywać wzrostu zatrudnienia. Omówienie rozwiązania umów o pracę z dotychczas zatrudnionymi pracownikami, dokumentowanie stosowania tzw. wyłączeń. Omówienie ostatnich interpretacji MPiPS a efekt zachęty.
    i) wzrost netto zatrudnienia ogółem oraz wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych - sposób jego ustalenia a przeciętne zatrudnienie ogółem i przeciętne zatrudnienie osób niepełnosprawnych w okresie poprze­dzających 12 miesięcy.
    j) miesięczne dofinansowanie a uzyskana dodatkowa pomoc ze środków publicznych, wypełnianie poz. 37 i 41 na druku INF-D-P w sytuacji podpisania umowy z oddziałem PFRON na refundację dodatkowych kosztów administracyjnych.
    k) wypełnianie Informacji o pomocy publicznej INF-O-PP a uzyskiwanie dodatkowej pomocy z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych - np. na podstawie art. 32 ustawy o rehabilitacji. Robienie korekt Wn-D i INF-D-P a wypełnienie INF-O-PP.
    l) terminy wypłaty miesięcznego dofinansowana a odsetki, wyliczanie odsetek a zaległości w PFRON.
    ł) omówienie rozporządzeń wykonawczych do art. 26C - DRUK INF-D-P i wniosek Wn-D - a wypełnianie ich po 1 stycznia 2010 roku- zmiany. Robienie korekt wniosku Wn-D i załączników INF-D-P za rok 2009.
    m) porównanie pomocy z tytułu dofinansowań w 2010 r., w którym po przyjęciu tzw. ustawy okołobudżetowej będzie nadal istniał podział na ZPCHR i OR. Wyliczenie dofinansowania w 2010r. w oparciu o płacę minimalną, która od 1 stycznia 2010r. wynosić będzie 1317,00 brutto, jednakże z uwagi na zmianę definicji najniższego wynagrodzenia w ustawie o rehabilitacji po 1 stycznia 2010 roku - wyliczenie maksymalnych kwot dofinansowania zarówno przez ZPCHR i OR będzie naliczane od kwoty minimalnej z roku 2009 tj. 1217 zł.
    n) omówienie z uczestnikami szkoleń najważniejszych i najczęściej pojawiających się problemów przy aplikowaniu o dofinansowania.
    o) omówienie najnowszych wyjaśnień i stanowisk MPiPS, BON, PFRON- dot. dofinansowania po 1 stycznia 2010 r. (efekt zachęty, wzrost netto, koszty płacy itp.)
  4. Ogólne informacje dot. zatrudnienia osób niepełnosprawnych, które wpływają na uzyskiwanie dofinansowania:
    a) ogólne obowiązki pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne
    b) czas pracy pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy
    c) kluczowe zapisy umów o pracę i omówienie prawidłowego sporządzenia informacji dodatkowej do umowy
    d) schorzenia specjalne i ich dokumentowanie
    e) Omówienie z uczestnikami procedur występujących podczas kontroli z PFRON dot. uzyskiwania miesięcznego dofinansowania w latach 2004-2009r.

III. OMÓWIENIE INNYCH FORM POMOCY I NAJWAŻNIEJSZYCH KWESTII ZWIĄZANYCH Z UZYSKIWANIEM POMOCY PUBLICZNEJ NA ZATRUDNIENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH PO 1 STYCZNIA 2010 ROKU.

  1. Zwrot kosztów na przystosowanie stanowiska pracy - OMÓWIENIE ART. 26 USTAWY
  2. Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu - ART. 26 d (asystent)
  3. Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy - art. 26 e ustawy o rehabilitacji.
  4. Dodatkowa rekompensata dla zakładu pracy chronionej - ART. 32 ustawy o rehabilitacji.
    a) DOFINANSOWANIE w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych
    b) REFUNDACJA dodatkowych kosztów pracodawcy bezpośrednio wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych - TYLKO DLA ZPCHR - OSIĄGAJĄCYCH WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W PRZELICZENIU NA ETATY W WYSOKOŚCI 50%. Dodatkowe koszty administracyjne, transportowe, budowy i rozbudowy. - weryfikacja podpisanych umów, stosowanie zabezpieczeń, przygotowanie do negocjacji refundacji na 2010 rok.
  5. Refundacja kosztów szkoleń pracownika niepełnosprawnego - art. 41 ustawy o rehabilitacji
  6. Obowiązek oraz możliwość zwolnienia z wpłat na PFRON - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 osób w przeliczeniu na etaty. Wyliczanie ulg przez podmioty uprawnione tj. ZPCHR jak i też pracodawców z tzw. otwartego rynku pracy spełniających wymogi ustawy o rehabilitacji.
  7. Omówienie podstaw dot. prowadzenia zfron przez zpchr i byłych pracodawców mających status zpchr - po 1 stycznia 2010 roku.

IV. PRZEDSTAWIENIE NAJNOWSZYCH INTERPRETACJI BON I PFRON WPŁYWAJĄCYCH NA UZYSKIWANIE POMOCY W TEORII I PRAKTYCE." dotyczące m.in.:

  1. Uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych;
  2. Wyliczenie wskaźników zatrudnienia ogółem i niepełnosprawnych;
  3. Zaliczania osób do pracowników niepełnosprawnych;
  4. Ciągłość orzeczeń a możliwość korekt w SODiR;
  5. Uzyskiwania refundacji dodatkowych kosztów administracyjnych, transportowych, budowy i rozbudowy;
  6. Przekładania orzeczeń a ustawa o rehabilitacji

V. PYTANIA I ODPOWIEDZI NA TEMATY ZWIĄZANE Z ZATRUDNIANIEM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH po 1 stycznia 2010 roku.

OPRACOWANIE PROGRAMU SZKOLENIA DLA OBPON – Edyta Sieradzka (26.11.2009 r.). PROGRAM AUTORSKI


PLAN GODZINOWY:


9.30 - .10.00 – rejestracja uczestników szkolenia
10.00 do 11.30 – szkolenie
11.30 do 11.45 – przerwa kawowa
11.45 do 13.00 – szkolenie
13.00 do 13.30 -obiad
13.30 do 15.30 – szkolenie
15.30 do 16.00 – pytania uczestników i rozdanie certyfikatów

TERMINY I MIEJSCA:

KOMUNIKAT OBPON: DODATKOWE SZKOLENIE W ŁODZI. W zwiazku z dużym zainteresowaniem naszym szkoleniem i brakiem miejsc w większości miast informujemy, że zorganizujemy w centralnej Polsce dodatkowe szkolenie z tematyki dofinansowań do wynagrodzeń, na którym wykładowcą będzie Pani Edyta Sieradzka.
Szkolenie odbędzie się w Łodzi w Hotelu Reymont  http://www.hotelreymont.com w dniu 05 lutego 2010r. Serdecznie wszystkich zainteresowanych zapraszamy
1. WROCŁAW - 6 stycznia 2010r.
Hotel System PREMIUM
al. M. Kromera 16, 51-163 Wrocław
www.wroclaw.hotelsystem.pl
OSTATNIE MIEJSCA!

lokalizacja
2. POZNAŃ - 7 stycznia 2010r.
Hotel System PREMIUM
ul. Lechicka 101, 61-619 Poznań
www.poznan.hotelsystem.pl
BRAK MIEJSC!

lokalizacja
3. BYDGOSZCZ - 8 stycznia 2010r.
Hotel Pod Orłem
ul. Gdańska 14, 85-006 Bydgoszcz
www.hotelpodorlem.pl
OSTATNIE MIEJSCA!

lokalizacja
4. GDAŃSK- 12 stycznia 2010r.
Novotel Gdańsk Centrum Hotel
ul. Pszenna 1, 80-749 Gdańsk
www.orbis.pl
OSTATNIE MIEJSCA!

lokalizacja
5. WARSZAWA - 13 stycznia 2010r.
GALERIA NA KOLE
ul. Ciołka 16, 01-443 Warszawa
www.puhit.pl
OSTATNIE MIEJSCA!

lokalizacja
6. KATOWICE - 14 stycznia 2010r.
Pop Hotel System Premium
ul. Szybowcowa 1, 40-502 Katowice
www.hotelsystem.pl
BRAK MIEJSC!

lokalizacja
7. TARNÓW - 15 stycznia 2010r.
HOTEL TARNOVIA S.A.
ul. Kościuszki 10, 33-100 Tarnów
www.hotel.tarnovia.pl
OSTATNIE MIEJSCA!

lokalizacja
8. ŁÓDŹ - 5 lutego 2010r.
Reymont Hotel ***
ul. Legionów 81, 91-072 Łódź
www.hotelreymont.naszemiasto.pl
OSTATNIE MIEJSCA!

lokalizacja

UWAGA! DODATKOWE TERMINY SZKOLEŃ:
1.   4 lutego 2010 roku (czwartek) - SOSNOWIEC
2.   5 lutego 2010 roku (piątek) - ŁÓDŹ
3.   8 lutego 2010 roku (poniedziałek) - WROCŁAW
4.   9 lutego 2010 roku (wtorek) - POZNAŃ
5.   10 lutego 2010 roku (środa) - OLSZTYN
6.   11 lutego 2010 roku (czwartek) - WARSZAWA

1. SOSNOWIEC - 04 lutego 2010r.
"ORBIS" SA ODDZIAŁ HOTEL "ARIA" W SOSNOWCU
ul. Kresowa 5 i 7, 41-200 Sosnowiec,
http://www.orbis.pl

lokalizacja
2. ŁÓDŹ - 5 lutego 2010r.
Reymont Hotel ***
ul. Legionów 81, 91-072 Łódź
www.hotelreymont.naszemiasto.pl

lokalizacja
3. WROCŁAW - 08 lutego 2010r.
Hotel System PREMIUM
al. M. Kromera 16, 51-163 Wrocław
www.wroclaw.hotelsystem.pl

lokalizacja
4. POZNAŃ - 09 lutego 2010r.
Hotel Trawiński
Ul. Żniwna 2, 61-663 Poznań
www.hoteltrawinski.com.pl

lokalizacja
5. OLSZTYN - 10 lutego 2010r.
Hotel Warmiński
10-442 Olsztyn, ul. Kołobrzeska 1
www.hotel-warminski.com.pl

lokalizacja
6. WARSZAWA - 11 lutego 2010r.
GALERIA NA KOLE
ul. Ciołka 16, 01-443 Warszawa
www.puhit.pl

lokalizacja



CENNIK SZKOLEŃ:

DLA KLIENTÓW ( , , )
cena: 370 zł
cena: 320 zł - dla 2 osoby z tej samej firmy (Klienci OBPON)
cena: 300 zł - dla 3 osoby z tej samej firmy (Klienci OBPON)
( 2 dodatkowe osoby z tej samej firmy w jednej cenie! )
klientem OBPON jest każda firma posiadająca wykupiony, aktywny dostęp do przynajmniej jednej z naszych podstawowych usług: ( , , ) cena promocyjna dla Klientów naszej firmy obowiązuje od dnia 25.08.2008r.
PRZYPOMINAMY! Klienci firmy OBPON otrzymują atrakcyjne rabaty również na szkolenia i kursy kilkudniowe oraz szkolenia wyjazdowe, zagraniczne.
DLA POZOSTAŁYCH FIRM:
cena: 390 zł
cena: 370 zł - dla 2 osoby z tej samej firmy
cena: 350 zł - dla 3 osoby z tej samej firmy

WSZYSTKIM UCZESTNIKOM SZKOLEŃ ZAPEWNIAMY (w cenie szkolenia):

  • pełne materiały szkoleniowe (ok. 130 stron) obszerne opracowanie Pani Edyty Sieradzkiej,
  • serwis kawowy,
  • obiad
UWAGA!
Dla wszystkich uczestników
ostatniego cyklu szkoleń OBPON z Edytą Sieradzką w miastach:
WROCŁAW - 6 stycznia 2010r.
POZNAŃ - 7 stycznia 2010r.
BYDGOSZCZ - 8 stycznia 2010r.
GDAŃSK- 12 stycznia 2010r.
WARSZAWA - 13 stycznia 2010r.
KATOWICE - 14 stycznia 2010r.
TARNÓW - 15 stycznia 2010r.

10% rabatu od ceny wyjściowej

ORAZ 
najnowsza książka Pani Edyty Sieradzkiej o wartości 128,00 zł GRATIS!
Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w świetle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki

SERDECZNIE ZAPRASZAMY - UCZESTNICTWO W NASZYM SZKOLENIU DAJE PAŃSTWU GWARANCJĘ NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI ORGANIZACYJNEJ I MERYTORYCZNEJ PRZY UDZIALE NAJWYBITNIEJSZEGO WYKŁADOWCY Z DZIEDZINY DOFINANSOWAŃ, PANI EDYTY SIERADZKIEJ!


NA SZKOLENIU DOSTĘPNA NAJNOWSZA KSIĄŻKA AUTORSTWA PANI EDYTY SIERADZKIEJ

ZGŁOSZENIA PRZYJMUJĄ:

Agnieszka Sawicka
tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 35
regiony: kujawsko-pomorskie, małopolskie, lubuskie
Paweł Szustal
tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 36
regiony: pomorskie, mazowieckie, zachodnio-pomorskie
Anna Szymańska
tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 41
regiony: wielkopolskie, warmińsko-mazurskie, opolskie
Barbara Dunaj
tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 45
regiony: dolnośląskie, łódzkie, lubelskie
Agnieszka Hano
tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 46
regiony: śląskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie



PODCZAS KURSU DO NABYCIA BĘDĄ KSIĄŻKI NASZEGO WYDAWNICTWA:
Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w świetle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki   Dofinansowania wynagrodzeń osób niepełnosprawnych i refundacja składek na ubezpieczenia społeczne  Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji    POMOC DE MINIMIS DLA ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE




Serwis Informacyjny Serwis Vademecum Wiedzy Serwis Telefoniczna Obsługa Konsultacyjna System rozliczeń dofinansowań

Organizator szkolenia:

OGÓLNOPOLSKIE CENTRUM SZKOLENIOWO - DORADCZE DLA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH



« powrót