OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
zaprasza na:
"DWUDNIOWY KURS NA SPECJALISTĘ W ZAKRESIE UZYSKIWANIA POMOCY PUBLICZNEJ Z PFRON I SPECJALISTĘ W ZAKRESIE UZYSKIWANIA I WERYFIKACJI ORZECZEŃ O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI - W OPARCIU O USTAWĘ O REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ ORAZ ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. "
(24 - 25 października 2011r.)
BOCHNIA - Hotel SUTORIS***
Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (OBPON), w odpowiedzi na potrzeby swoich Klientów, pracodawców osób niepełnosprawnych zaprasza na nowe 2 - dniowe szkolenie, prowadzone przez 2 wykładowców, dotyczące szerokiej tematyki ujmującej specyfikę zatrudniania osób niepelnosprawnych zarówno na chronionym jak i na otwartym rynku pracy, m.in: systemów płacowych oraz technik określania wynagrodzeń w przepisach zakładowych i umowach o pracę, różnych form pomocy dla pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych, najnowszych interpretacji BON i PFRON wpływających na uzyskiwanie pomocy, korekt, ich weryfikacji oraz wypełniania nowych druków związnych z dofinansowaniem do wynagrodzeń, wydatkowania ZFRON, przygotowania pracodawcy do kontroli PFRON i innych organów kontrolujących SOD i ZFRON, zasad orzecznictwa lekarskiego, procedur składania wniosków do Komisji orzeczniczych, kryteriów medycznych kwalifikacji do poszczególnych stopni niepełnosprawności, trybu odwoławczego od orzeczeń Komisji o niepełnosprawności, wypełnienia wzoru wniosku o uzyskanie orzeczenia, omówienia ważnych dla komisji aspektów lekarskich występujących podczas składania wniosku do Komisji Lekarskich i wielu innych tematów.
SERDECZNIE ZAPRASZAMY WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH.
WYKŁADOWCA:
Edyta Sieradzka - Wiceprezes Organizacji OBPON.ORG, Dyrektor ds. Dofinansowań w OBPON.PL, konsultant, doradca w OBPON.PL - (inżynier, ekonomista), zawód wykonywany: Dyrektor ds. Dofinansowań i Rozwoju Produktu 'e-SOD' w firmie Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, od dnia 22.10.2009r. Zastępca Prezesa w ORGANIZACJI OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG specjalizacja: Dofinansowanie do wynagrodzeń i refundacja składek ZUS, SODiR, pomoc publiczna - de minimis, ZFRON, IPR, prawo zamówień publicznych, fundusze unijne, systemy zarządzania jakością, zagadnienia księgowości w ZPCHr Była Pełnomocnik Zarządu w jednym z zakładów pracy chronionej. Posiada kilkuletnie doświadczenie w problematyce funkcjonowania zakładów pracy chronionej. Była Kierownikiem PFRON i Pomocy Publicznej dużej firmy posiadającej status zakładu pracy chronionej zatrudniającej ok. 500 osób w tym 400 osób niepełnosprawnych i Dyrektorem ds. Zarządzania. Doradza i pomaga w rozliczeniach innym firmom zarówno wśród ZPCH, jak i z tzw. otwartego rynku pracy. Zajmuje się tematyką związaną z zatrudnianiem, rehabilitacją, pomocą publiczną (SOD, de minimis), ZFRON. Doradca i specjalista rozliczeń SOD i składek ZUS. Wzięła udział w ok. 45 szkoleniach z zakresu tematyki osób niepełnosprawnych. Dodatkowo zajmuje się systemami zarządzania oraz prawem zamówień publicznych. Jest również Auditorem Wiodącym Norm ISO 9001:2000(akredytacja w IRCA). Absolwentka Magisterskich Studiów Menedżerskich MBA na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Doradca przy budowie nowego systemu rozliczeń dofinansowań firmy OBPON: e-SOD, wykładowca na szkoleniach współpracujący na stałe z serwisem Vademecum Wiedzy. Współautorka książki pt. "DOFINANSOWANIA WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I REFUNDACJA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - Stan prawny obowiązujący od 1 stycznia 2008r." Autorka publikacji dot. tematyki dofinansowań w dzienniku 'Rzeczpospolita' oraz w serwisie dla pracodawców ON www.zpchr.info, autorka najnowszej książki pt.: ""Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w świetle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki" - stan prawny 2009r. Od dnia 22.10.2009r. pełni również funkcję Zastępcy Prezesa w Organizacji Pracodawców OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG
lekarz Sławomir Gajewski - lekarz lat 48, specjalista ortopedii traumatologii. Pracuje od 1991 w Oddziale Chirurgii Urazowo Ortopedycznej Szpitala Wojewódzkiego w w Opolu . W latach 2000 do 2000 zatrudniony jako lekarz orzecznik Wojewódzkiej Komisji ds Orzekania o Niepełnosprawności w Opolu . Od 2006 roku do nadal zatrudniony w Miejskiej Komisji ds Orzekania o Niepełnosprawności w Opolu . Biegły sądowy od 2001 roku .
TERMIN I MIEJSCE:
24 - 25 październik 2011r.
BOCHNIA - Hotel SUTORIS***
ul. Solna 2
32-700 Bochnia
www.kopalniasoli.pl
PROGRAM KURSU:
1 dzień - Edyta Sieradzka
- Systemy płacowe oraz techniki określania wynagrodzeń w przepisach zakładowych i umowach o pracę, w tym np.:
- definicja kosztów płacy w świetle najnowszego stanowiska BON.
- definicja najniższego wynagrodzenia (w 2011 i 2012 - 1276 zł),
- wyliczenie kosztów płacy i limitu kosztów płacy, od którego jest uzależniona kwota wypłacanego przez PFRON dofinansowania,
- miesięczne dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego,
- wskaźniki potrzebne do ustalenia maksymalnego dofinansowania z podziałem na stopnie niepełnosprawności i status pracodawcy,
- schemat liczenia od 1.1.2011 r. maksymalnych kwot dofinansowań,
- zwiększenie wskaźników dla schorzeń specjalnych,
- porównanie opłacalności zwiększania wskaźników i limitu kosztów płacy,
- omówienie pomocy, która może zostać udzielona tylko do 75% kosztów płacy dla przedsiębiorcy i do 90% dla pracodawców nie prowadzących działalności gospodarczej,
- miesięczne dofinansowanie proporcjonalne do wymiaru czasu pracy pracownika,
- składanie odwołań do MPiPS a wyjaśnienia prezesa PFRON,
- uzyskania dofinansowana na pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców,
- ustalenie zatrudnienia i wskaźnika potrzebnego do wyliczenia zatrudnienia ogółem i zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji oraz rozporządzenia unijnego 800/2008.
- uzyskiwanie dofinansowana na nowych pracowników, wykazanie wzrostu netto zatrudnienia lub zastosowanie metody jakościowej,
- dokumentowanie stosowania tzw. wyłączeń,
- ostatnie interpretacje MPiPS na temat efektu zachęty.
- wzrost netto zatrudnienia ogółem oraz wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych,
- miesięczne dofinansowanie a uzyskana dodatkowa pomoc ze środków publicznych.
- Sporządzanie dokumentacji w sprawie dofinansowań w praktyce
- wypełnianie Informacji o pomocy publicznej INF-O-PP a uzyskiwanie dodatkowej pomocy z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych,
- robienie korekt Wn-D i INF-D-P a wypełnienie INF-O-PP,
- terminy wypłaty miesięcznego dofinansowana a odsetki, wyliczanie odsetek a zaległości w PFRON,.
- druk INF-D-P i wniosek Wn-D i ich wypełnianie po 1.1.2011 r., (nowy)
- robienie korekt wniosku Wn-D i załączników INF-D-P
- omówienie najczęściej pojawiających się problemów przy aplikowaniu o dofinansowania,
- omówienie najnowszych wyjaśnień i stanowisk MPiPS, BON, PFRON na temat dofinansowania po 1.1.2011 r. (efekt zachęty, wzrost netto, koszty płacy itp. sytuacja ekonomiczna pracodawcy, wskaźnik ALTMANA).
- Inne formy pomocy dla pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych
- zwrot kosztów na przystosowanie stanowiska pracy,
- dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika pomagającego niepełnosprawnemu,
- zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy,
- dodatkowa rekompensata dla zakładu pracy chronionej,
- dofinansowanie do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych,
- refundacja dodatkowych kosztów pracodawcy bezpośrednio wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych (dodatkowe koszty administracyjne, transportowe, budowy i rozbudowy) - weryfikacja podpisanych umów, stosowanie zabezpieczeń, przygotowanie do negocjacji refundacji na 2011 r., - omówienie odmów przez Odziały PFRON - Ważne nowe wyjaśnienia PFRON i BON
- refundacja kosztów szkoleń pracownika niepełnosprawnego,
- obowiązek oraz możliwość zwolnienia z wpłat na PFRON - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 osób w przeliczeniu na etaty.
- Najnowsze interpretacje BON i PFRON wpływające na uzyskiwanie pomocy dotyczące:
- uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych,
- wyliczania wskaźników zatrudnienia ogółem i niepełnosprawnych
- zaliczania osób do pracowników niepełnosprawnych,
- ciągłości orzeczeń w związku z możliwością korekt w SODiR,
- uzyskiwania refundacji dodatkowych kosztów administracyjnych, transportowych, budowy i rozbudowy,
- Pytania i odpowiedzi na temat zatrudniania i rozliczania niepełnosprawnych pracowników od 1.1.2011 r.
- Wydatkowanie środków zfron uzyskanych przed 1 stycznia 2011 r., które pochodzą z zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz z podatku od nieruchomości i innych opłat do końca 2011 r. - praktyka
- Weryfikacja zrobionych do 20 lipca br. korekt druków INF-1, DEK-II wysyłanych do PFRON w okresie od stycznia do maja 2011 r. za pomocą aplikacji e-pfron oraz papierowo.
- Szczegółowe omówienie wszystkich nowych wzorów druków występujących w aplikacji SODiR tzn. Wn-D, INF-D-P, INF-O-PP, Wn-U-G, Wn-U-A, informacji o pomocy de minimis.
- Szczegółowe omówienie wszystkich nowych wzorów druków występujących w aplikacji E-PFRON tzn. INF-Z, INF-2, INF-1, DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a,DEK-II-b, DEk-W, DEK-R, DEK-Z
- Szczegółowe omówienie wszystkich nowych wzorów druków dot. sprawozdań do wojewody dla zpchr albo zaz: INF-W, INF-WZ
- Przeprowadzenie z uczestnikami szkolenia procedury uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń dla pracowników, którzy zostali uznani przez PFRON za osoby,które mają ustalone prawo do emerytury a w rzeczywistości tak nie jest. Procedura odwoławcza do PFRON, przygotowanie pism i wyjaśnień.
- Przygotowanie pracodawcy do kontroli PFRON i innych organów kontrolujących SOD i ZFRON.
- Przygotowanie firmy na prawidłowe wydatkowanie środków zfron zgromadzonych do 31.12.2010 r.
2 dzień - lekarz Sławomir Gajewski
- Definicja niepełnopsrawności.
- Zasady orzecznictwa lekarskiego, tryb postępowania.
- Procedura składania wniosków do Komisji orzeczniczych.
- Kryteria medyczne kwalifikacji do poszczególnych stopni niepełnosprawności.
- Tryb odwoławczy od orzeczeń Komisji o niepełnosprawności.
- Wypełnienie wraz z uczestnikami szkolenia wzoru wniosku o uzyskanie orzeczenia.
- Omówienie ważnych dla komisji aspektów lekarskich występujących podczas składania wniosku do Komisji Lekarskich.
Opracowanie programu dla OBPON.ORG - Edyta Sieradzka i Sławomir Gajewski, 10.08.2011 r.
PLAN GODZINOWY::24.10.2011 r. (poniedziałek)
11.00 - 12.00 przyjazd i zakwaterowanie
12.00 - 13.30 szkolenie
13.30 - 14.00 obiad
14.00 - 16.30 szkolenie
17.00 - 19.00 zwiedzanie do kopalni
20.00 - uroczysta kolacja
25.10.2011 r. (wtorek)
8.00 - 9.00 śniadanie
9.00 - 13.00 szkolenie
13.00 - 13.30 obiad
13.30 - 15.30 wykłady i zakończenie szkolenia
wymeldowanie do godziny 12.00
CENNIK SZKOLEŃ:
- DLA KLIENTÓW ( , )
- cena: 950,00 zł + 23% VAT
- Klientem OBPON jest każda firma posiadająca wykupiony, aktywny dostęp do przynajmniej jednej z naszych podstawowych usług: ( , ) cena promocyjna dla Klientów naszej firmy obowišzuje od dnia 25.08.2008r.
- DLA POZOSTAŁYCH FIRM:
- cena: 980,00 zł + 23% VAT
UWAGA! Usługi szkoleniowe od 1 stycznia 2011 r. zostały opodatkowane stawką podstawową 23% na podstawie ustawy o podatku od towarów i usług.
W przypadku zgłoszenia drugiej osoby z tej samej firmy istnieje możliwość udzielenia rabatu. W tym celu prosimy o kontakt z opiekunem Państwa województwa
WARUNKI UCZESTNICTWA:
opłacenie szkolenia wg. wybranego wariantu nie później niż na 3 dni przed jego rozpoczęciem zgłoszenia przyjmowane będą nie później niż na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia na numer faksu: (016) 670 63 02 wew. 34, lub 33 oraz e-mailem (skan wypełnionej karty zgłoszeniowej) na adres biuro@obpon.pl, Ewentualnej rezygnacji prosimy dokonać nie później jak na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia
UWAGA! Ilość miejsc ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń
Dla każdego uczestnika kursu jedna z dwóch książek gratis!
1. Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w świetle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową... - Autor: Edyta Sieradzka
lub
2. Dofinansowania wynagrodzeń osób niepełnosprawnych i refundacja składek na ubezpieczenia społeczne - Autor: Szczepan Wroński, Edyta Sieradzka
HANDLOWCY - ZESPÓŁ SPRZEDAŻY:
W przypadku zapytań prosimy wybrać opiekuna wg. regionu.
- Agnieszka Jasinska
- tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 35, e-mail: a.sawicka@obpon.pl
- regiony: kujawsko-pomorskie, małopolskie, lubuskie
- Paweł Szustal
- tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 37, e-mail: p.szustal@obpon.pl
- regiony: pomorskie, mazowieckie, zachodnio-pomorskie
- Anna Szymańska
- tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 41, e-mail: a.szymanska@obpon.pl
- regiony: wielkopolskie, warmińsko-mazurskie, opolskie
- Barbara Dunaj
- tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 45, e-mail: b.dunaj@obpon.pl
- regiony: dolnośląskie, łódzkie, lubelskie
- Agnieszka Hano
- tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 46, e-mail: a.hano@obpon.pl
- regiony: śląskie, podkarpackie, podlaskie, świtokrzyskie
|