OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH



ZAPRASZA NA NAJNOWSZY CYKL SZKOLEŃ OGÓLNOPOLSKICH PT.:

"ZMIANY W USTAWIE O REHABILITACJI po 1 stycznia 2011 r. dla pracodawców z Otwartego Rynku i ZPCHR w kontekście dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Zmiany w procedurze uzyskiwania miesięcznego dofinansowania, zatrudniania osób niepełnosprawnych, udzielania ulg we wpłacie na PFRON oraz zmiany w uprawnieniach dla ZPCHR wpływające na utrzymanie statusu."

W trakcie 65. posiedzenia Senatu Rzeczypospolitej Polskiej VII kadencji, w dniu 17 listopada 2010 r., Senat przyjął ustawę o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw bez poprawek. Ustawa została przekazana do podpisu przez Prezydenta RP


W związku z bardzo dużym zapotrzebowaniem na szkolenia z zakresu zmian w ustawie o rehabilitacji po 1 stycznia 2011r., firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, organizator szkoleń informuje o dodatkowych terminach i miastach, w których odbędą się szkolenia z w/w zakresu.

UWAGA - DODATKOWY TERMIN SZKOLENIA:
1 grudnia 2010r. -     (środa) - Gdańsk


DODATKOWO, informujemy, iż w związku z tym, że na szkoleniu Pani Wykładowca wraz z Państwem będzie chciała przeprowadzić tzw. analizę SWOT - bardzo prosimy o zabranie ze sobą informacji finansowych w szczególności związanych z:

1. kwotą uzyskiwanych zwolnień przekazywanych na ZFRON (za 1 rok) z tytułu zwolnienia z podatku od nieruchomości;
2. kwotą uzyskiwanych zwolnień przekazywanych na ZFRON (za 1 rok) z tytułu zwolnień z zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych - tzw. PIT-4;
3. Informacją, jaki obecnie jest w firmie wskaźnik zatrudnienia ogółem i zatrudnienia osób niepełnosprawnych wraz z podziałem na dane stopnie niepełnosprawności;
4. Informacją, ilu pracowników ma obecnie ustalone prawo do emerytury - stopień lekki i umiarkowany.
5. Informacją, jaka jest średnia w % udzielanej ulgi we wpłatach na PFRON oraz ilu klientów firma może poprzez jej nieudzielenie od 1 stycznia 2011 r. stracić (w przybliżeniu).
6. Informacją, ile obecnie wynosi stan środków ZFRON na rachunku bankowym na dzień 31.10.2010 r.

Dzięki w/w informacjom i wyliczeniom każda z firm, będzie mogła dla siebie przeprowadzić tzw. analizę SWOT i określić czy w dalszym ciągu utrzymanie statusu ZPCHR będzie dla nich z ekonomicznego punktu widzenia opłacalne.

WYKŁADOWCY:

EDYTA SIERADZKA

SZKOLENIE PROWADZONE BĘDZIE JUŻ NA PODSTAWIE PRZYJĘTEGO przez SEJM i SENAT PROJEKTU NOWELIZACJI USTAWY O REHABILITACJI.

1.	Bydgoszcz - 8 listopada 2010 r. (poniedziałek) Hotel Pod Orłem ul. Gdańska 14, 85-006 Bydgoszcz www.hotelpodorlem.pl	lokalizacja
2.	Poznań - 9 listopada 2010 r. (wtorek) Hotel Twardowski ul. Głogowska 358a, 60-004 Poznań www.hoteltwardowski.pl OSTATNIE MIEJSCA	lokalizacja
3.	Wrocław 10 listopada 2010 r. (środa) Hotel Jester ul. Kowalska 63, 51-427 Wrocław www.hotel-jester.com OSTATNIE MIEJSCA	lokalizacja
4.	Warszawa - 16 listopada 2010 r. (wtorek) Exploris ul. Erazma Ciołka 6, 01-402 Warszawa www.exploris.pl OSTATNIE MIEJSCA	lokalizacja
5.	Katowice - 17 listopada 2010 r. (środa) Hotel Katowice Al. Korfantego 9, 40-951 Katowice www.hotel-katowice.com.pl OSTATNIE MIEJSCA	lokalizacj
6.	Kraków - 18 listopada 2010 r. (czwartek) Hotel Atrium ul. Krzywa 7, 31-149 Kraków www.hotelatrium.pl BRAK MIEJSC!	lokalizacja
7.	Łódź - 22 listopada 2010 r. (poniedziałek) Hotel Reymont ul. Legionów 81, 91-072 Łódź www.hotelreymont.naszemiasto.pl OSTATNIE MIEJSCA	lokalizacja
8.	Rzeszów - 23 listopada 2010 r. (wtorek) Hotel Classic ul. Armii Krajowej 32, 35-327 Rzeszów www.hotelclassic.pl OSTATNIE MIEJSCA UWAGA! Szkolenie w Rzeszowie rozpoczyna się o godzinie 9.00, od 08.30 trwa rejestracja uczestników.	lokalizacja
9.	Gdańsk - 1 grudnia 2010r. (środa) Hotel Wolne Miasto Św. Ducha 2, 80-834 Gdańsk OSTATNIE MIEJSCA UWAGA! Szkolenie w Gdańsku rozpoczyna się o godzinie 9.00, od 08.30 trwa rejestracja uczestników.	lokalizacja

1. Zmiany w dofinansowaniu do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej i na otwartym rynku pracy z podziałem na lata 2011,2012 i 2013 r. - po przyjętej nowelizacji przez Posłów.
   • obniżenie wskaźników do wyliczenia maksymalnych kwot dofinansowania, z podziałem na lata 2011, 2012, 2013 r. z podziałem na ZPCHR i OR;
   • wykluczenie dofinansowania dla pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim, którzy mają ustalone prawo do emerytury; - termin wejścia w życie tego nowego przepisu;
   • procedura rejestracji pracownika w SODiR - wliczenie do wskaźnika oraz omówienie sytuacji przerwy pomiędzy orzeczeniami;
   • wydłużenie terminu wypłaty miesięcznego dofinansowania;
   • omówienie nowej INF-O-PP oraz omówienie procedury przyjętej przez PFRON w przypadku stwierdzenia u wnioskodawcy trudnej sytuacji ekonomicznej, odpowiedź do PFRON, przygotowanie materiałów i sprawozdań, omówienie procedury odwoławczej.
   • efekt zachęty - nowy pracownik, stary pracownik;
   • najnowsze stanowiska PFRON i BON - dot. efektu zachęty oraz wskaźników zatrudnienia;
   • ZAZ - a dofinansowanie do wynagrodzeń;
   • EFEKT ZACHĘTY - omówienie oficjalnej odpowiedzi PFRON oraz przedstawienie pracodawcom informacji na temat ewentualnych korekt w systemie SODiR za miesiące wstecz. Procedury odwoławcze;
   • zatrudnienie pracownika u dwóch pracodawców powyżej 1 etatu a możliwość uzyskania SOD;
2. Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne niepełnosprawnych przedsiębiorców- zmniejszenie pomocy, termin wejścia w życie przepisu
3. Zmiany dotyczące uprawnień pracowniczych osób niepełnosprawnych
   • czas pracy pracowników zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności- omówienie zmiany przepisów art. 15 (termin wejścia w życie zmiany) ; Zaświadczenia od lekarzy; koszty ponoszenia wydawania zaświadczeń przez pracodawców;
   • wskazanie terminu możliwość nabycia uprawnień pracowniczych - (omówienie terminu wejścia w życie tej zmiany;
   • WAŻNE - Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych - (zmiany w art. 21 ust. 5 ustawy - wprowadzone w nowelizacji )
4. Zmiany w zakresie zwolnień z podatków i opłat dla prowadzących zakłady pracy chronionej:
   • WAŻNE: pozostawienie możliwości w dalszym ciągu zwolnienia z podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego, od czynności cywilnoprawnych i zwolnień z opłat dla prowadzących zakłady pracy chronionej, który spełni warunek ujęty w art. 28 - skutki zmian,
   • WAŻNE: zmiany w sposobie przekazywania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od zatrudnionych pracowników na ZFRON i PFRON - omówienie skutków zmian, omówienie terminów wejścia w życie zmian.
5. Dodatkowe obowiązki w zakresie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych:
   • obowiązek prowadzenia rozliczeniowego rachunku bankowego zfron,
   • obowiązek wydatkowania środków zfron wyłącznie z rachunku bankowego i wyjątki od tej zasady,
   • sankcje za nieprzestrzeganie przepisów w zakresie zfron.
6. Ulgi we wpłatach na PFRON, art. 22 ustawy o rehabilitacji:
   • WAŻNE - zmiany dotyczące kręgu podmiotów uprawnionych do wystawiania informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON,
   • przepisy przejściowe.
7. Zmiany dotyczące warunków uzyskiwania pomocy publicznej w postaci zwrotu kosztów adaptacji oraz wyposażenia stanowisk pracy osób niepełnosprawnych - dodatkowa opinia PIP
8. Osobowość prawna PFRON - (nie przyjęta propozycja przez POSŁÓW) - brak osobowości PFRON po 1 stycznia 2012 - skutki i konsekwencje dla pracodawców;
9. Inne zmiany mające wpływ na sytuację pracodawców zatrudniających pracowników niepełnosprawnych;
10. Dyskusja z uczestnikami szkolenia podsumowująca zmiany w ustawie o rehabilitacji po 1 stycznia 2011 r.
11. Analiza SWOT - dla pracodawców prowadzących ZPCHR - czy warto mieć w dalszym ciągu status ZPCHR po 1 stycznia 2011 roku?

1. Osoby niepełnosprawne a prawo pracy - Magdalena Tataruch:
   1. czas pracy osób niepełnosprawnych
   2. uprawnienia pracowników niepełnosprawnych
   3. obowiązki pracodawców
   4. wypadki przy pracy a nabycie orzeczenia o niepełnosprawności
   5. sankcje dla pracodawców za brak dostosowania stanowiska pracy po wypadku do pracy osoby, która stała się osobą niepełnosprawną
   6. telepraca
   7. stopnie niepełnosprawności
2. Umiejętność współpracy z osobami niepełnosprawnymi.
3. Osoba niepełnosprawna i dostosowanie się jej do środowiska panującego w firmie.

OPRACOWANIE PROGRAMU: zlecenie OBPON - Edyta Sieradzka, Magdalena Tataruch, program autorski, kopiowanie i wzorowanie się na programie jest niedozwolone zgodnie z Ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 z późn. zm.). Organizator szkolenia nie zezwala na wykorzystywanie programu szkolenia w jakiejkolwiek formie bez udzielenia pisemnej zgody.

UWAGA! Szkolenie w Gdańsku rozpoczyna się o godzinie 9.00, od 08.30 trwa rejestracja uczestników 

WSZYSTKIM UCZESTNIKOM SZKOLEŃ ZAPEWNIAMY (w cenie szkolenia):

pełne materiały szkoleniowe,
obszerne opracowanie Pani Edyty Sieradzkiej,
serwis kawowy,
obiad

KARTA ZGŁOSZENIOWA >>>

KOMUNIKAT OBPON: ZAPRASZAMY RÓWNIEŻ NA 2 CYKL SZKOLEŃ O CHARAKTERZE WARSZTATOWYM Z UDZIAŁEM PANI EDYTY SIERADZKIEJ w tematyce ZMIANY W USTAWIE O REHABILITACJI po 1 stycznia 2011 r. dla pracodawców z Otwartego Rynku i ZPCHR w kontekście dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

W Związku z bardzo dużym zapotrzebowaniem na szkolenia z o tematyce ZMIANY W USTAWIE O REHABILITACJI po 1 stycznia 2011 r. dla pracodawców z Otwartego Rynku i ZPCHR w kontekście dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z udziałem Pani Edyty Sieradzkiej - Dyrektora ds. Dofinansowań w firmie OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH informujemy, że w styczniu 2011 roku zostaną zorganizowane dodatkowe szkolenia w miastach: 11 stycznia 2011 r. (wtorek) - Bydgoszcz 12 stycznia 2011 r. (środa) - Poznań 13 stycznia 2011 r. (czwartek) - Zielona Góra 14 stycznia 2011 r. (piątek) - Wrocław 18 stycznia 2011 r. (wtorek) - Gdańsk 19 stycznia 2011 r. (środa) - Warszawa 20 stycznia 2011 r. (czwartek) - Łódź   25 stycznia 2011 r. (wtorek) - Katowice 26 stycznia 2011 r. (środa) - Kraków 27 stycznia 2011 r. (czwartek) - Rzeszów

---

 

PONADTO NA SZKOLENIU DOSTĘPNE BĘDĄ W SPRZEDAŻY NAJNOWSZE POZYCJE WYDAWNICZE FIRMY OBPON SKIEROWANE DO PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:

---

SERDECZNIE ZAPRASZAMY - UCZESTNICTWO W NASZYM SZKOLENIU DAJE PAŃSTWU GWARANCJĘ NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI ORGANIZACYJNEJ I MERYTORYCZNEJ PRZY UDZIALE NAJWYBITNIEJSZEGO WYKŁADOWCY Z DZIEDZINY DOFINANSOWAŃ, PANI EDYTY SIERADZKIEJ!

HANDLOWCY - ZESPÓŁ SPRZEDAŻY:

W przypadku zapytań prosimy wybrać opiekuna wg. regionu.

Agnieszka Jasińska

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 35, e-mail: a.jasinska@obpon.pl

regiony: kujawsko-pomorskie, małopolskie, lubuskie

Paweł Szustal

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 37, e-mail: p.szustal@obpon.pl

regiony: pomorskie, mazowieckie, zachodnio-pomorskie

Anna Szymańska

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 41, e-mail: a.szymanska@obpon.pl

regiony: wielkopolskie, warmińsko-mazurskie, opolskie

Barbara Dunaj

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 45, e-mail: b.dunaj@obpon.pl

regiony: dolnośląskie, łódzkie, lubelskie

Agnieszka Hano

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 46, e-mail: a.hano@obpon.pl

regiony: śląskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie

 

Organizator szkolenia: